2014年2月16日，拾牛网络首次亮相贺龙人才市场招聘会现场。高端大气的展台、专业热情的面试官、别具一格的网络营销招聘形式，吸引了无数应聘者的关注和认可。当天下午就有一大批优秀的应聘者前往拾牛公司进行复试。通过一整天的交流，拾牛网络不仅收获到优秀的意向人才，更得到主办方及应聘者的高度认可和赞扬！被评为“最具人气展台”和“最佳雇主品牌”，一场招聘会为何会有这样的评价？拾牛网络教你运用营销思维进行招聘。

 一、精准定位，专注网络营销师招聘

拾牛网络在本次贺龙人才市场招聘会中，只招一个岗位，就是网络营销师。这和其他企业招聘完全不同。我们相信，只有清晰准确的定位，才会有好的结果，办企业是如此，招聘亦然。所以从网络营销招聘策划开始，我们就非常明确，我们要招什么样的岗位，通过什么样的方式招，招什么样的人群。这样，既能让应聘者一目了然，也能大大提高招聘者的工作效率。

二、关注细节，与众不同

网络营销招聘定位清晰了，如何让拾牛网络在众多优秀的企业中脱颖而出，吸引应聘者的眼球是关键！搭建一个与众不同的展台，是吸引流量最有效的方式。在贺龙人才市场招聘会上，放眼望去，只有拾牛网络的展台最精致、最大气、最简约，客户想要视而不见，都难！拾牛网络认为，市场竞争中，咱们也许做不到出类拔粹，但一定要做到与众不同。

 三、客户意识，利他则久

我们把应聘者当客户。客户吸引过来了，有了询盘，如何让客户爱上你并愿意嫁给你，这需要我们站在客户的角度考虑问题，为客户提供超出期望的价值。拾牛网络的网络营销招聘招聘不是单纯的招聘，而是以培养职场精英为最终目的。我们不仅要让应聘者有钱，更要让应聘者值钱！因此，除了提供有竞争力的薪酬，我们更为应聘者提供系统的网络营销培训，同时为每位应聘者进行职业规划咨询，让他们知道自己能做什么？想做什么？并且很清晰的知道如何运用自己优势开创美好职业前景。拾牛网络团队相信，帮助员工成功才是给员工最大的福利！

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