互联网悬赏制招聘平台分职网，宣布其在2016年6月份获得深圳市企华夏科技发展有限公司的500万天使轮投资。创始人郭吉君认为，作为国内较早从事互联网行业的悬赏制招聘平台,分职网希望用共享经济、人人都可以成为猎头的模式，解决企业招聘的效率和成本问题。

    成立于2016年分职网，隶属于深圳市软维科技有限公司，分职网希望打造一个B2B2C模式的精准招聘平台，通过结果导向悬赏招聘、大数据精准匹配推送案件、人脉资源优势整合等创新模式打造一个“重塑人脉价值”的招聘服务体系。目前平台已经有10万+产品、设计、技术岗位悬赏信息。互联网企业可以在平台发布招聘信息并发布悬赏，顾问在线接单子，通过成功自荐或举荐人才获得佣金。

    此前分职网较少进行品牌宣传，1月10日阿里巴巴农村淘宝招聘平台“村猎”上线后，为分职网找到了对标平台。据了解，农村淘宝目前在全国29个省、328个县的1.6万个行政村设立了农村淘宝服务站，成为中国最大的农村电商平台。而村淘招聘平台主要针对农村劳动力提供蓝领阶层的工作岗位。首日上线吸引了包括华硕，纬创等在内的大型劳动密集型企业，提供了160个岗位近4万个工作机会 。

    互联网+招聘的“村猎”铺依靠电商平台深入二三四五线，甚至可以布局县域、村镇市场，中国大量的人力分布于这些区域。“如果说“村猎”是走农村包围城市路线，那么同样是专业互联网招聘的“分职网”则是弥补了城市的空缺。”分职网如此向亿欧介绍分职网平台定位。

    现今互联网招聘网站已成红海之势，包括此前获得真格千万融资的“哪上班”互联网招聘平台，其创世团团队也强调按效果付费。亿欧认为招聘行业已经很难出现变量。郭吉君也认为分职网不想成为行业搅局者，而是希望成为资源整合者。“目前各家平台都在追求招聘信息量的规模，我们要看的是真正有多少用户通过这个平台找到了工作，有多少企业通过我们人脉顾问“捞到对的人”。

    据了解分职网目前的盈利主要来自于企业悬赏金的抽成，未来分职网还将引入企业信用金，企业可自由选择是否缴纳信用金，缴纳信用金的企业将获得更好的服务。当然，这部分信用金还是可以随时退回或者抵扣的。

    近期，分职网将对品牌进行一个更好的推广，包括启动“全国百城市合伙人”计划，让全国更多人成为分职猎头，扩大平台影响力。